5 elementos essenciais para noticias de bondade



Mediante a essa situação este que eu devo executar, nãeste posso ficar com este o FGTS irregular. Desde já muito obrigado

14/03/2017 Olá Edson. Porreiro dia e grato por tua consulta. Vc continua formalmente apenascio da empresa e, logo, com todos os direitos e obrigações de que disso decorrem. É necessário exclusivamente verificar se dos papelada constitutivos nada lhe impedem assinar tais papelada, por exemplo, se apesar por ser apenascio do direito não foi assinado entre ESTES socios qualquer documento que lhe afasta da gestãeste.

23/10/2016 Olá MIlena, óptima tarde e grato por sua consulta. Previamente do Ainda mais nada sugiro conversar usando seu advogado e olhar, realmente, este que foi pedido na proceder e a base de modo a os seus direitos; Em regra se vc está relatando uma proceder por reintegração decorrente de estabilidade previdenciária, seu direito abrange os salários e todo o Argumento de direitos inerentes ao período (FGTS, por exemplo).

Posso reclamar esse direito, ja qual somente actualmente foi Livre a eventualidade de saque do fundo de garantia?

Na proceder foi vencido e se viu obrigado a entregar certo bem a esta empresa, contudo nãeste entendi qual a relação disso usando a produtividade a de que vc se refere? SErá esta ação movida contra algum ex-empregador?

23/11/2016 Olá Mirelle. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Se a intenção for reclamar possível relaçãeste por emprgo, hipótese em qual o trabalhador trabalha usando habitualidade, sem autonomia, subordinado ao tomador do serviço e, por conseguinte, ESTES direitos deste Genero por relacáeste, é necessário observar os 02 anos máximos, contados da extinçãeste do contrato, em de que ocorre a prescrição, ou seja, perda do direito de reclamar, precisamente de que possua sido de boca.

Gostaria do tirar uma dúvida… Entrei em uma empresa em setembro por 2010, contudo só foram assinar minha carteira em maio do 2012. Ou mesmo que, só comecei a contribuir usando a previdência a partir de 2012. Pedi demissão em julho de 2015 e presentemente usando a reforma da previdência e o aumento do tempo de contribuição, me dei conta por qual perdi 20 meses por contribuiçãeste pelo tempo de que minha carteira nãeste estava assinada.

05/02/2017 Olá Wagner. Excelente tarde. Disponha. Sim, em princípio é um perigo a ser cnsiderado, como vc recebeu beneficio do seguro desemprego, nenhumas estar em tal condiçãeste; dependendo do juiz causa, se Ainda mais rigoroso, Têm a possibilidade de tomar providências, porém nãeste acho que seria tãeste provavfoil, ao menos quanto ao ano por 2012 já tãeste distante. Sim, quanto à diferença do salário pago por fora, especialmente quanto aos reflexos, desde qual vc prove, deterá como reclamar; da mesma maneira se conseguir provar qual seus problemas do saúpor decorrem do seu produção e da ausência do EPI, isso poderá ser condenação tanto em danos morais saiba como em seu último blog danos materiais, a ser melhor apurado em perícia determinada pelo juiz.

05/10/2016 Olá Antonia, óptima tarde e obrigado por seu contato. Seu caso merece melhor exame DE circunstâncias fáticas de modo a apreciar hipotese por ação trabalhista. Esteja à vontade de veja a página modo a contatar-nos ou Pesquisar um advogado de sua própria confiança. Abs.

03/10/2016 Olá Caio.Porreiro dia e obrigado por tua consulta. Sim, vc tem o direito por reclamar qualquer direito trabalhista, até 02 anos do término do vínculo; tua proceder poderá abranger os últimos 05 anos, contados da distribuiçãeste da proceder. A questão da insalubridade deverá ser esclarecida utilizando prova pericial, ou mesmo que, vc pede ao juiz este adicional por insalubridade respectivo e, de modo a provar isso, peça a prova pericial, quando entãeste o juiz escolherá 1 perito para avaliar a empresa e o seu trabalho.

Em 2000, movir duas ações contra duas Empresas. Uma era uma agência prestadora do serviços e a outra a Engenharia de construçãeste civil. A ser de que uma das ações foi cível ajuizada na 7•vara cível pelo Castelo centro do Rio do Janeiro. A outra foi trabalhista pelo sindicato da categoria ( construçãeste civil). A trabalhista se arquivou por 3 vezes. A cível a todos os momentos à companhei. Só qual em uma DE audiências na 7•vara cível a juíza se julgou incompetente ( nãeste sei se seria tal palavra correta) e declinou a questão para o fórum trabalhista.

22/02/2017 Olá Quetima. óptima tarde e grato por sua própria consulta. Justa causa não é do tão facil aceitação na Justiça, como é preciso deter 1 motivo amplamente grave para ser aceito, do modo qual vc Têm a possibilidade de, sim, discutir judicialmente, observando de que vc possui até 02 anos depois do seu desligamento de modo a reclamar ESTES direitos da rescisão, bem tais como outros direitos, até mesmo o FGTS não pago e, sim, deveria ter sido encerrada a conta imediatamente ao seu té especialmentermino na empresa, o que abriria caminho de modo a discussãeste por indenização pela frustraçãeste do seu direito. abs.

14/10/2016 Olá Lucas. óptima tarde. Obrigado por tua consulta. Não, a empresa nãeste Pode vir a retaliar quem busca proteção judicial, contudo, nãeste se Têm a possibilidade de controlar ESTES atos das vizinhos, nunca tampouco saber a sua motivação; claro de que site útil se sua própria namorada tiver provas de que eventual dispensa se deu por nosso motivo, sim, ela, inclusive poderá pedir indenizaçãeste através dispensa discriminatória.

09/04/2017 Olá Luiz Fernando. Porreiro POR DIA e obrigado por tua consulta. Sim, vc É possibilitado a trocar do advogado, conforme os termos que vc e este atual advogado ajustarem. É um direito seu, contudo não acho qual mesmo que elementar reverter a situaçãeste em terceira instância (TST), que, nãeste permite retornar exame do questões do fato, pois ali cabe somente a apreciação e interpretaçãeste do direito e, assim sendo, nãeste se pode, por sua vez, substituir testemunhas ou criar novas provas. abs

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